L’exemplarité, une
mission cachée
du cadre de
proximité ?
L'abstract
Chacun de nous s’est posé la question sur ce que signifiait être exemplaire.
Peu d’entre nous en ont une idée bien précise car l’exemplarité est associée à des mots qui semblent appartenir à des registres trop différents, oserions-nous dire opposés ?
Ainsi, la perfection, le modèle à imiter apparaissent d’un côté et le châtiment, la punition dont tout le monde se souviendra, de l’autre.
Dans nos représentations sociales, ce terme a une forte imprégnation religieuse, à moins qu’il ne s’agisse du milieu éducatif ?
A vrai dire, nous nous sommes intéressés de près à l’Histoire de l’exemplarité afin de mieux comprendre si ces deux extrêmes coexistent vraiment, et, si tel était le cas, comment pouvons-nous les appliquer dans le monde du travail.
Voulez-vous que nous explorions ensemble ce mot mystérieux dans les mains du cadre de proximité ?
Est-ce une mission de plus dans sa besace déjà bien chargée ?
Soyez curieux, ouvrez !
Mots clés : équipe, exemplarité, influence, pouvoir, stratégie